荆楚点评：年轻干部要用好“加减法”，做好“

城市公共交通是人民经济安全的“大动脉”，是衡量城市管理水平的重要标尺。面对交通方式新变化，武汉公交集团通过“减”线路和车型、“加”服务和业态，让公共服务高效、温馨惠民。城市公共交通等基层活动与人们的日常生活息息相关。作为服务群众的“生力军”，年轻干部要以公共交通改革为镜，用“加减法”履行职责，把“微服务”做细做实，让民生温暖直达“神经末梢”。 我们的干部要成长、成才，首先要打造坚强的灵魂，培养良好的作风。要本着“挤”、“钻”的精神，继续加大理论研究。在阅读原著的同时，学习我们要把“以人民为中心”的发展理念内化于心，落实到行动上，以坚定的态度、坚强的行动，把“以人民为中心”的发展理念内化到行动上，把它转化为实际行动。同时，要对作风上积累的缺点进行“减法”，始终坚定站在人民一边。像精心保障学生安全出行的武汉公交“学习线”，把群众安全放在心上，放下“空气”，丢掉“书卷气”，多坐群众“灰色板凳”，多听田间地头的“真心话”，对家长短命大方。怀揣为人民服务的情怀，在日常生活中恪守诚实守信、服务大众的底线，培育自律自律的廉洁作风，灌输谨慎独立的坚强品格，把务实诚信、为人民服务作为独特的精神风范。mbol，清除基层青年，培养基层人才。 基层情况多种多样，没有“一刀切”的解决方案。只有准确的研究，才能有针对性地实施政策。年轻干部要像武汉公交一样，利用大数据分析客流、优化线路，多走“土路”、多走“老百姓家”，准确了解群众诉求和实际情况，因地制宜、精准施策，让服务更加“合胃口”。要积极摆脱“顺序化”的僵化思维和“机械化”的教条主义做法，以灵活代替“一刀切”，以战略导向的务实主义留下“表面文章”，不搞“好看但没用”的面子工程。要用“精准灌溉”的思维，让政策红利真正落地生根，让“微服务”精准满足预期群众的行动。 基层服务是多方共同组织的“协作答卷”。年轻干部要善于为合作环节“加分”，主动打破“碎片化”壁垒，勤于跨部门、跨领域的协调配合。他们必须既是自己工作中的“专家”，又是协作环节中的“联络专家”。我们一定要破除“大家为自己扫清障碍”的狭隘心态和“把地球画成监狱”的唯我主义。我们要主动带头，积极补位“一盘棋”思维阵地，整合资源，凝聚凝聚力，链接多方力量共同发展、共同治理。要在沟通上补差距、补差距、不撕堵，做好部门协调，更好地服务萨人民，在共管共享中解决本土管理问题。 “增加和减少武汉公交“SE”增加民生福祉，减少发展瓶颈。年轻干部的“加减法”增加了责任，减少了自豪感。新时代的年轻干部要以“余”增能力、提质量增效率，着力在“减”中合力消除冗余、转变工作方式、破除障碍。我们要做好基层的每一件“小事”、每一项“微服务”，用辛劳和努力去实现。有责任为青年写出一份无愧于时代、无愧于人民的答案。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：王子岳（武汉市黄陂区前川街道办事处“木兰墨家”队） 编辑：陈泉